#4burgosi40 > Matchmaking Industria 4.0 2024 > Corner de Talento 4.0

Oportunidad Talento 4.0

ID. TC 01

Perfil

GLAXO ESPAÑA- CENTRO DE PRODUCCIÓN DE ARANDA DE DUERO

Sede: Aranda de Duero, Burgos

Resumen

GSK Aranda busca incorporar a un/a Gestor/a de Proyectos de Nuevos Productos para su área de NPI & Portfolio. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, y participar en proyectos estratégicos de lanzamiento y transferencia de nuevos productos, esta es tu oportunidad.

Buscamos a un/a Gestor/a de Proyectos de Nuevos Productos con experiencia previa en el puesto o en funciones similares, y que sea capaz de liderar y coordinar proyectos complejos de manera autónoma. Si eres una persona proactiva, con iniciativa y con un nivel alto o muy alto de inglés, te animamos a que presentes tu candidatura para conocer los detalles del puesto.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona con formación universitaria que tenga al menos 5 años de experiencia laboral, parte de esta con dedicación a la gestión de proyectos y preferiblemente en el sector farmacéutico. Además, es imprescindible que tenga un nivel alto o muy alto de inglés, tanto hablado como escrito, ya que tendrá que comunicarse con frecuencia con equipos internacionales.

Es crítico para el puesto tener dotes de liderazgo, habilidad para resolver problemas, proactividad y capacidad de comunicación e influencia.

Principales responsabilidades

Como Gestor de Proyecto de Nuevos Productos, dependerás del Gerente de Nuevos Productos y tendrás las siguientes responsabilidades:

  • Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, los costes y los estándares de calidad establecidos. De manera general, los tipos de proyectos que se gestionan en el área están relacionados con lanzamiento y transferencia de productos, así como de introducción de nuevos proveedores de APIs, excipientes o componentes de acondicionamiento primario.
  • Gestión y coordinación del lanzamiento de SKUs. Capacidad para identificar riesgos que puedan impactar en el éxito de los proyectos y de proponer alternativas y planes de mitigación.
  • Interrelacionarse y negociar con los diferentes interlocutores implicados en los proyectos, tanto internos como externos, a nivel nacional e internacional, manteniendo una comunicación fluida y transparente.
  • Identificar y proponer oportunidades de mejora continua en los procesos de fábrica, documentación y gestión de los proyectos, siempre con visión transversal.
  • Conocer y aplicar los procedimientos globales y locales que regulan la actividad de la planta, así como las buenas prácticas de fabricación (GMP).
  • Seguir la metodología de gestión de proyectos y asegurar su correcta documentación de modo que se cumplen los requisitos de calidad, trazabilidad y auditoría. Defender el trabajo realizado ante posibles auditorías internas y externas, demostrando un alto nivel de conocimiento y rigor.

¿Qué se necesita?

  • Titulación Universitaria
  • Capacidad de resolución de problemas
  • Liderazgo
  • Nivel alto o muy alto de inglés, tanto hablado como escrito, valorable C1
  • Conocimientos de SAP a nivel usuario
  • Manejo fluido de herramientas MSOffice

Fecha límite para muestras de interés: 23/09/2024

Más información

Página de Oportunidades Empleo en Industria 4.0 de DIHBU

Disponibilidad de reuniones

Durante todo el matchmaking.

Personas de contacto para esta oportunidad

GSK Aranda es miembro de DIHBU, por lo que el equipo de DIHBU se hará cargo de remitir las muestras de interés a GSK Aranda, recoger CVs, y gestionar en su caso, reuniones.

El Corner de Talento 4.0 cuenta con la colaboración de:

Actividad enmarcada en el Encuentro Tecnológico Burgos Industria 4.0 2024

Acceso a tickets de entrada gratuitos al Encuentro Tecnológico #4burgosi40

Realizar una muestra de interés

Si te interesa realizar una muestra de interés para esta vacante, cumplimenta el formulario indicando el código de la oferta: TC 01