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Oportunidad Talento 4.0

ID. TC 02

Perfil

BRIDGESTONE

Sede: Burgos

Resumen

BRIDGESTONE Burgos abre un puesto de trabajo indefinido para cubrir una vacante por jubilación para el puesto de líder de proceso.

Misión:

Reportando al líder de célula, es responsable de la mejora continua dentro de la unidad organizativa, para reducir las paradas no planificadas y los ciclos de cambio mediante el establecimiento, mejora y eficiencia del proceso, el análisis de los datos sobre pérdidas, la definición de soluciones y su implementación, dentro del sistema de gestión diaria.

Organigrama

Posición de Nivel 1 convenio (tabla de empleados-as/ cuando se consolide).

Competencias Clave

  • Planificación , toma de decisiones, resolución de Problemas
  • Análisis y Establecimiento de Prioridades
  • Pasión por resultados
  • Valentía-Agilidad-Pertenencia
  • Crea Colaboración
  • Desarrollo Personal y Resiliencia
  • Desarrollo de otros
  • Comunicación efectiva
  • Mentalidad Preventiva

Formación y experiencia

  • Formación técnica universitaria
  • Experiencia mínima de 2 años en análisis y mejora de procesos en entornos industriales, preferiblemente sector automoción.

Habilidades

  • Paquete office (Excel) Nivel Avanzado
  • Inglés B2

Más información

Página de Oportunidades Empleo en Industria 4.0 de DIHBU

Disponibilidad de reuniones

Durante todo el matchmaking.

Personas de contacto para esta oportunidad

BRIDGESTONE EMEA es miembro de DIHBU, por lo que el equipo de DIHBU se hará cargo de remitir las muestras de interés a Bridgestone.

El Corner de Talento 4.0 cuenta con la colaboración de:

Actividad enmarcada en el Encuentro Tecnológico Burgos Industria 4.0 2024

Acceso a tickets de entrada gratuitos al Encuentro Tecnológico #4burgosi40

Hacer una muestra de interés

Si te interesa realizar una muestra de interés para esta vacante, cumplimenta el formulario indicando el código de la oferta: TC 02